Äriplaani (uue) tutvustus

Hakkas toimima 1. juulil 2015

Meie kompanii väga kiiresti muutub

Esinevad Moskva Foorumil osalenud

Uue marketingplaani võtmeküsimustel peatume

Soovime osalust sügiskonverentsil Poolas

Raivo: Minu kolmas foorum.
Teda huvitas kuidas foorum on korraldatud.
Selle aasta erinevus: Tahan et inimesed oleksid siin klubis, see on elustiil. Et iga viies inimene oleks siin klubis. Oma kaev.

Mari-Liis: Kuulsin kuidas inimesed rääkisid omavahel: Näen kuidas Leontjev tuleb sealt trepist lontadi-lontadi alla. Maailma suurimas saalis olla.
Olen ka öelnud, et mind ei huvita need ordenid. Aga seal laval sul tekib nii hea tunne – et: mida ma olen selle kompanii heaks teinud. Vaatan seal et – millised ajud! Meil ju inimesed Saaremaal, Hiiumaal, kui nemad lähevad sinna Moskvasse. Näeme, et meie ei ole siin ainult see väike kontor, see väike “Hiiumaa”, näeme kogu seda kompaniid seal.
Tunnustus inimestele, kes on oma hirmust läbi läinud, neil polnud seda kerge teha, nad on kõik väga haavatavad.

Moskva Foorumi intervjuud
Alates 24.02 minutist Eesti meeskonnaga intervjuu

Sveta: Ettevõte valib sellist teekonda arenguks. Ma teen seda ettevõtet oma lastelastele.
Nii hea oli näha oma inimesi laval (seal sellel suurel).
Kõik tänavad ummistame ära Koralliklubi Merseedestega! Tunne on sama nagu sõbra sünnipäeval käinud. Nad on seal uhked meie üle, et me (kõige väiksem riik) oleme nii edukad siin.

Raivo: Esimest korda olin presidendi vastuvõtul. Saunamaailmas olime seal. Tuli välja, et klubi oli selle ära ostnud. See on meie oma. Siin hakkamegi käima. Meistrid saavad seal tasuta magada.
Selliseid teravaid pliiatseid, milliseid mehi ma seal nägin, ei näe iga päev. Saan koos olla selliste meestega!

Marina:

Kompaniil kavas kümne aastaga kümnekordseks kasvada.

1. Kõige tähtsam – toetame tervist.

2. Äri – kui kasvatame käivet, siis ka meie sissetulekud kasvavad.

Alati märkige, et ka meie kaubamärgi tuntust kasvatada. Kasutage meie sümboolikat. Et visiit oleks alati väga ilusti esitatud. Mõned on tellinud visiitkaardid. Kui tahate, võib koos lasta trükkida flaierid vms. Kaart – “Lülitame sisse terviserežiimi”.
Alati peab ära märkima ka toodete väärtuslikkuse.

Maailma uuring – oleme täiesti keskmisel tasemel. Ei tõsteta hindu spetsiaalselt – et olla kättesaadav võimalikult suurele osale inimestele. Kui vaja, muudetakse tehased ära, et oleks moodsaim tootmistehnoloogia.

Tulevad uued tooted, et saaksime tutvustada oma inimestele toodete koostist.

Suhete turundus

Usk tootesse – viia seda tarbijatesse.

Inimesed näevad, kui me koos sõbralikult oma asja ajame. Igaüks on näha oma tegevusega.
Käia ka teise struktuuri üritustel. Näitab sõbralikkust, õpetab sõbralikkust.

Oleme tänulikud iga tagasiside eest. Öelge oma tarbijatele, et nad võivad alati kontorisse helistada ja küsida.

Käibe kasv

Olen tähele pannud, et alati kui toimub üritus, peale seda käive alati kasvab.

Andke teada kontorisse kui toimuvad väljaspool Tallinna üritused, siis siit saab saata kirju uutele liikmetele sinna.

Kompanii soovib, et tõstaksime esile ka tavalisi igapäevaseid (vitamiine jne), mida müüakse ka mujal. Mitte ainult programme ja muid erilisi asju.

Kasutage kõike oma kreatiivsust ja sarmi, et müüa paremini toodet. Püüdke müüa veel mõni toode juurde.

Valmistab ette kotikest Coral Detox. Ja uus kataloog tuleb.

Uus turundusplaan

Tarbijad ja preemiumtarbijad. 500 punkti – juba preemiumtarbijad – 10% boonust.
Kes soovib saada distribuutoriks, peab ostma distribuutori kotikese, kus on raamatmärkmik, äriraamatud. Arenguboonused on kulddirektoritele – 3000 punkti kui teeb kuus, ja edasi saab preemiat kasvamise eest. 3400 punkti, 3800 punkti jne.

Alates pronksmeistrist saab hakata valima erinevaid Merseedeseid.

Kes on juba direktorid, saavad kotikese tasuta.

Veiko, Marina:

Hõbemeistril 13. palk (meistrite puhkus, alates 1. meistrist juba, makstakse sõit ja elamine kompanii poolt).

Iga samm edasi on juba suur missioon, olete aidanud juba oma tuttavaid “haljale oksale”.

Plaatinameistritele antakse juba 240 000 eurot aastas dividende, olete muutunud Kompanii partneriteks. Teil on missioon anda kogu kompaniile tagasi.


Sügislaine Poolas. Varssavis

Mari: Tulge, võtke oma direktorid kõik kaasa.

Hinnad tehti odavamaks. Autasustamine alates kuldsest direktorist. Saate küsida oma kavalaid küsimusi. Saavad osaleda alates assistendist (peaaegu direktor). Hea võimalus sõita koos ja näidata, kes me oleme. Seal on huvitav, tantsud.

Ettevõtjad oleme me niikuinii, niikuinii panustame koolitamistesse.
On valmistatud ette ka eestikeelne registreerimiskoht. Küsige kontorist.

Kompanii liidrid väga tunnustavad teie tehtud tööd. See on meie kõigi tehtud töö.

11219032_1451334265166527_2501530472421987528_n

11061761_10205107514988288_71835323109789901_n

11009092_10205107522588478_2292309593551784061_n

1509236_1451335051833115_5292468481024865966_n

11350415_1451335071833113_9013419504848089802_n

11094218_1451336848499602_6271279930868251781_n

Lisa kommentaar

Täida nõutavad väljad või kliki ikoonile, et sisse logida:

WordPress.com Logo

Sa kommenteerid kasutades oma WordPress.com kontot. Logi välja /  Muuda )

Google photo

Sa kommenteerid kasutades oma Google kontot. Logi välja /  Muuda )

Twitter picture

Sa kommenteerid kasutades oma Twitter kontot. Logi välja /  Muuda )

Facebook photo

Sa kommenteerid kasutades oma Facebook kontot. Logi välja /  Muuda )

Connecting to %s